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Soc renovación

En meses recientes se ha registrado un repunte en la tasa de desempleo, esta situación ha llevado a muchas personas a solicitar el paro. Si es esta tu situación debes estar al tanto acerca de cómo realizar la renovación de tu condición de desempleado.

Esta renovación puedes efectuarla a través de las oficinas del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC). Mediante la lectura de este artículo obtendrás información de cómo realizar este trámite y la importancia de hacerlo en las fechas establecidas.

¿En qué consiste la renovación del Soc?

Consiste en renovar la demanda de empleo (sellar el paro) a través del servicio público de empleo (SOC) de Cataluña. Esto te permite mantener la situación de persona demandante de empleo y es necesario que selles la tarjeta del paro periódicamente. Este procedimiento debes hacerlo en las fechas establecidas en el documento de alta y renovación de la demanda de empleo (DARDE).

Si estás desempleado, el DARDE es el documento más importante de todos, porque contiene la fecha en la que tienes que sellar el paro. Siendo este un requisito indispensable para seguir cobrando las ayudas y seguir acumulando antigüedad como demandante de empleo.

El DARDE también contiene otros datos importantes para realizar la renovación. Algunos de estos son: tus datos personales, el estado de la demanda de empleo y la fecha en la que realizaste tu inscripción. También contiene los datos de renovación, tanto la fecha en que debes realizarla, así como la fecha y hora en la que la has realizado. Si procesaste la renovación por internet, te aparecerá un código de verificación.

La renovación debes hacerla en la fecha establecida en el documento justificativo de inscripción, normalmente cada 90 días mientras la demanda mantenga la situación de alta. Es imprescindible que realices esta renovación en la fecha exacta, ya que de lo contrario puedes ser sancionado. La renovación puedes hacerla de forma presencial, en las Oficinas de Trabajo del SOC o por Internet, accediendo a la página oficial del organismo.

Renovación presencial

Para realizar la renovación presencial tendrás que pedir una cita en el Soc, este organismo depende directamente del Sepe. Debes tener presente que, aunque en Cataluña lo conozcas como el Soc, el funcionamiento es el mismo que el resto de España. Inclusive los trabajadores del Soc son funcionarios del servicio público de empleo estatal (Sepe).

Las citas puedes pedirla por teléfono o vía internet que es el método más común, por internet podrás escoger el día, si existe la disponibilidad. El problema de solicitar cita en el SOC por teléfono, es que el sistema te asignará una fecha de manera automática, sin posibilidad de cambiarla.

Debes dirigirte a la oficina de trabajo del Soc que te corresponde según tu domicilio, de lunes a viernes, en horario comprendido de 8.30h a 14.00h. Para renovar la demanda de empleo es necesario que presentes un documento que te identifique, puedes utilizar DNI o NIE. También necesitas el pin que usarás como contraseña y el Darde, que es el que te indica el día exacto que te corresponde la renovación.

Cuando hayas renovado la demanda, te entregarán el documento DARDE, que te indica la fecha de la siguiente renovación.

Renovación por internet

Para realizar tu trámite de forma online deberás tener un certificado digital o un número PIN. Este número te lo entregarán en las oficinas del SOC el día que te des de alta como demandante de empleo. El trámite en línea lo inicias ingresando a la página Web del Soc, utilizando la dirección  www.oficinadetreball.gencat.cat/socweb/opencms/socweb_es/home. Escoge la opción “Renovación de la demanda de empleo” del lado derecho de la pantalla.

  • A continuación, aparecerá la siguiente pantalla en la que debes introducir los datos de identificación personal que se te solicitan.
  • NIF/NIE o también con la palabra de paso.
  • (PIN), que hay en el documento, DARDE.
  • Haz clic en “Aceptar”.

Una vez terminado el proceso el paro estará sellado y en la pantalla aparecerá un nuevo DARDE.  Allí tendrás una nueva fecha en la que tendrás qué volver a renovar el paro, también puedes imprimir el documento de renovación.

Guarda una copia del nuevo DARDE en tu computador, aunque si lo necesita puede solicitar un duplicado en el portal del SOC. También es recomendable que imprimas el documento, ya que puedes necesitar la hoja de la demanda para cualquier trámite, de esa forma la tendrás siempre disponible. Puedes realizar este trámite de lunes a sábado, en el horario comprendido de 8.00h de la mañana a 23.00 horas

Otra vía electrónica que puedes utilizar es el ‘Punto de autoservicio’. Estos los encontrarás en las oficinas de trabajo, en los centros de innovación y formación ocupacional y en algunos ayuntamientos de Cataluña.

Beneficios y recomendaciones al hacer la renovación

  • Si lo realizas vía electrónica evitarás largas colas y no necesitas solicitar cita.
  • Te permite seguir cobrando la prestación por desempleo.
  • Puedes seguir acumulando antigüedad como demandante de empleo.
  • La renovación online no tiene limitación geográfica, puedes hacerla desde cualquier parte ingresando a la página Web del Soc.
  • Si realizas el trámite vía internet, imprime el documento. De esta manera lo mantendrás disponible para cualquier gestión que lo requieras.

  • La demanda de empleo tienes que renovarla en la fecha impresa en el DARDE (la hoja que te dieron cuando te apuntaste al paro). Este procedimiento tendrás que hacerlo dentro de las 24 horas de ese mismo día, si es día festivo, tendrás que hacerlo de igual manera. En el caso de que la página web no esté operativa, tendrás que acudir a la oficina de empleo y hacerlo en persona. Si lo haces el día siguiente corres el riesgo de perder cualquier prestación por desempleo.

El trámite de renovación a través del Soc es bastante sencillo, pero debes estar muy atento a la fecha, porque debes realizarlo puntualmente. Nuestra finalidad es mantenerte informado para la realización de tus trámites, por ello te invitamos a visitar nuestro blog, allí siempre encontrarás contenidos que te interesan.

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Aula Virtual UPO

La innovadora Universidad Pablo de Olavide (UPO) es una universidad pública situada en Sevilla, España. Cabe destacar que este centro académico de  alto rendimiento, brinda herramientas tecnológicas que contribuyen al desarrollo académico de sus estudiantes. Tal es el caso del Aula Virtual UPO, siendo uno de sus principales recursos tecnológicos para el aprendizaje. Contribuyendo también con la investigación de sus alumnos en todos sus niveles de forma no presencial.

Por lo tanto, a continuación, te explicaremos todo lo relacionado con la plataforma digital denominada Aula Virtual UPO. La cual pertenece a la Universidad Pablo de Olavide, abarcando así, sus aspectos más relevantes y significativos.

¿Qué es el Aula Virtual UPO?

El Aula Virtual UPO es una plataforma de teleformación de la Universidad Pablo de Olavide en Sevilla, España. La cual cuenta con increíbles y diversos recursos didácticos en línea, para todos sus alumnos.

En su portal oficial el Aula Virtual UPO ofrece información detallada sobre las acciones relacionadas con sus servicios de soporte. Específicamente, con las herramientas colaborativas, multimedia y el campo Andaluz Virtual.

¿Cuál es el objetivo del Aula Virtual UPO?

El objetivo del Aula Virtual UPO lo constituye facilitar a sus usuarios una plataforma diseñada para contribuir con su aprendizaje. Lo cual conlleva a que sus participantes puedan desarrollar de una manera más cómoda y eficiente su actividad académica. Todo esto a través de una robusta plataforma digital por medio de la web.

Además, esta plataforma constituye un espacio online que funciona como un entorno útil multidisciplinario. Impulsando una extraordinaria calidad de gestión con una distribución importante de información y datos para la formación y la investigación.

Servicios tecnológicos del Aula Virtual UPO

Los recursos tecnológicos están basados en la participación digital amplia de su comunidad universitaria. Los cuales se administran desde su centro de informática y comunicaciones. Estos recursos están destinados a apoyar a grupos claves de destinatarios con el fin de que cuenten con herramientas útiles.

¿Los servicios tecnológicos del Aula Virtual UPO están disponibles para cualquier persona?

No, el servicio tecnológico del Aula Virtual UPO está disponible en la universidad solamente para el personal docente e investigador identificado como (PDI), para el personal de Administración y Servicios con la identificación de (PAS) y para toda la población estudiantil matriculada en las distintas Facultades de UPO.

Asimismo, para garantizar un servicio de calidad se cuenta con un soporte de atención en su Centro de Servicios (CIC). Este dispone de un horario comprendido desde las 8:00 de la mañana a las 08:00 de la noche. Donde se ofrece atención tanto a usuarios de primer como de segundo nivel.

También, en el Aula virtual UPO se cuenta con un servicio de soporte a la docencia virtual. Con atención de lunes a viernes con horario desde las 8:00 de la mañana a las 05:00 de la tarde. Cabe destacar que, con previa cita se atienden casos especiales fuera de dicho horario.

Ventajas de los servicios tecnológicos ofrecidos por el Aula Virtual UPO

El Aula virtual UPO constituye una casa digital educativa de formación superior que está abierta al servicio de la sociedad. Esta plataforma está definida como un espacio para la reflexión y el pensamiento crítico. Aquí existe compromiso con el progreso, la enseñanza del respeto a los derechos fundamentales y las libertades públicas. Por lo tanto, es bueno resaltar los siguientes ítems:

  • En el Aula Virtual UPO se fomenta la igualdad entre las mujeres y los hombres.
  • Se promueve la solidaridad y los valores como respuestas efectivas a la solución de las necesidades y problemas sociales contemporáneos.
  • Constituye un espacio digital de formación universitaria donde se plantean actividades sociales en pro de una amplia proyección social. Adicionalmente, se generan importantes efectos en cuanto a la asistencia y colaboración con las comunidades. Lo que permite contribuir con el progreso social, cultural y económico de la sociedad.
  • Se procura fomentar eficientemente la participación de sus miembros en diversos proyectos, iniciativas y actividades de cooperación a nivel internacional.

  • Se fomenta igualmente la cultura de paz. Asimismo, se inculca el desarrollo sostenible, el respeto al medio ambiente y a las personas con necesidades especiales.
  • Se estimula la investigación científica a través de sus laboratorios virtuales online.

Plataforma del Aula Virtual UPO

La plataforma de docencia virtual institucional se denomina Blackboard Learn 9.1. Esta pone a disposición, de profesores y alumnos, las tecnologías de la información y las comunicaciones. De esta manera se facilita y se promueve la comunicación, síncrona o asíncrona y el intercambio de información. Así como también la evaluación y el seguimiento de la actividad académica del alumno.

Asimismo, Blackboard integra las herramientas principales e imprescindibles para desarrollar de manera adecuada el proceso de aprendizaje del alumno. Tanto de forma virtual, como apoyo a la docencia presencial o de forma semipresencial, como por ejemplo:

A. Herramientas de contenidos: Las cuales permiten al profesor dejar a sus alumnos material relativo a la disciplina en estudio, enlaces de interés, wikis, glosario.

B. Herramientas de comunicación: Como son el correo electrónico, la mensajería interna, el foro, el Chat, la pizarra electrónica, el calendario y los anuncios o consejos disponibles para los alumnos.

C. Herramientas de evaluación: Como exámenes, cuestionarios y actividades grupales de trabajo de alumnos.

D. Herramientas que permiten la administración de los datos de los alumnos pudiendo hacer un seguimiento de accesos y calificaciones obtenidas.

E. Herramientas que permiten detectar el plagio en los trabajos de los alumnos, como el SafeAssign.

Laboratorios Virtuales online

Destinado para el alumnado de postgrado que complementará su proceso de aprendizaje experimentando en primera persona en un laboratorio virtual. Aplicando de esta manera la gamificación en el aula empleando un aprendizaje activo. Lo cual permite motivar y enseñar al alumnado de una forma lúdica, mejorando así sus resultados, por lo tanto:

  • El software de realidad virtual elegido y adquirido a través de la empresa sevillana Elearning media, se denomina Labster. Cuenta con más de 90 laboratorios virtuales con casos prácticos para el aprendizaje de materias relacionadas con la ciencia y tecnología denominada disciplinas STEM.

  • Este software está avalado por prestigiosas instituciones como la California State University, Harvard, el MIT, Stanford, el Trinity College, la universidad de Hong Kong o Berkeley, entre otras.
  • Esta herramienta emula cada una de las distintas fases del proceso de experimentación que se desarrolla en un laboratorio real para resolver un problema científico.

Así, el alumnado podrá desde abrir su taquilla y vestir su bata de trabajo hasta conseguir la identificación de sustancias peligrosas pasando por, efectivamente, la ejecución de las combinaciones y tareas propias del experimento objeto de la sesión de trabajo.

Acceso al Aula Virtual UPO

El acceso al Aula Virtual de la universidad puede realizarse desde cualquier dispositivo o equipo con conexión a Internet, tanto dentro de las instalaciones de la UPO como fuera de su red. A su vez es necesario tener en cuenta lo siguiente:

  • Sus usuarios acceden a dicho espacio online de conocimiento con sus datos de los servicios personales para beneficiarse de herramientas que les permiten desarrollar el proceso de aprendizaje de forma integral con elementos de contenido, comunicación, evaluación, seguimiento de las actividades del estudiante como apoyo a la docencia presencial.
  • Mediante la plataforma virtual institucional Blackboard Learn se refuerzan las actividades académicas con el uso eficiente de Internet, ya que el aula Virtual facilita herramientas adicionales como videoconferencias, acceso a voz o audio de las clases y mensajes de los docentes, muy útiles en los contenidos de las asignaturas de idiomas.

  • Los docentes solicitan el servicio de Aula Virtual mediante una solicitud formal de servicio al CIC, demanda que se realiza con el formulario disponible en los servicios personales de los profesores.

Como todo espacio formativo de nivel superior se cuentan con unos acuerdos y componentes de nivel de servicio disponibles en SGSI, del cual es responsable el Coordinador de Aplicaciones Corporativas y Administración Electrónica.

Apps – Aplicaciones móviles del Aula Virtual UPO

Las apps de Blackboard y Blackboard Instructor son aplicaciones admitidas de forma nativa para los dispositivos móviles y tablets que interactúan con los servidores de Blackboard Learn 9.1. Estas aplicaciones pueden tener sus propios requisitos en materia de dispositivos, por lo tanto, debemos considerar lo siguiente:

  • Blackboard está especialmente diseñada para que los alumnos puedan ver el contenido y participar en los cursos.
  • La aplicación está disponible para dispositivos móviles con iOS, Android y Windows.
  • Blackboard Instructor constituye una aplicación móvil que le permite ver el contenido del curso, conectarse con los alumnos en debates e interactuar con sus clases en Blackboard Collaborate.

Software adicional para navegadores del Aula Virtual UPO

Algunas características del software para la docencia virtual, requieren la instalación de un software adicional para su correcto funcionamiento.

En la versión actual, las funcionalidades concretas que precisan de software extra son la Carga de múltiples ficheros y herramientas de Colaboración, que requieren el entorno Java Runtime Environment (JRE) instalado y habilitado como plugin en el navegador.

Requisitos técnicos y compatibilidad del Aula Virtual

Los requisitos técnicos y compatibilidad de navegadores por parte del campus virtual de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, está sujeto a ciertas condiciones, las cuales son:

  • La plataforma Blackboard debe funcionar correctamente en los sistemas operativos habituales: Windows 8, Windows 10, Mac OS 10.11, Mac OS 10.12, Mac OS 10.13 y Chrome OS (Chromebook con limitación en el uso del plugin NPAPI).
  • De forma general, Blackboard soporta cuatro navegadores distintos en sus sucesivas versiones de software, los cuales son: Safari, Internet Explorer, Google Chrome y Firefox.

Cabe destacar que, la configuración local del equipo puede afectar al funcionamiento del campus virtual. Concretamente, el software antivirus, cortafuegos y algún otro software de gestión de red, puede interferir en la comunicación entre el dispositivo que está utilizando y el servicio de aprendizaje online.

Esperamos que toda esta información referente al aula virtual UPO te sea de gran ayuda para tu formación y desenvolvimiento académico. Además, si te ha gustado este artículo te recomendamos ingresar al siguiente link donde encontrarás información variada de tu posible interés.

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Campus virtual ucm

En la actualidad gracias a los avances de la tecnología la Universidad Complutense de Madrid ha diseñado el campus virtual ucm para facilitar el acceso a su información. Gracias a este campus virtual, muchos usuarios, profesores y alumnos hoy en día obtienen información precisa y veraz sobre dicha universidad.

Sin embargo, con el fin de ampliarte esta información, en este post te explicaremos qué es y para qué sirve el campus virtual ucm. De igual manera, te indicaremos los beneficios de dicho campus y los espacios virtuales que el mismo te ofrece, como alumno o profesor.

Finalmente, te explicaremos cómo puedes ingresar en el campus virtual ucm desde cualquier dispositivo móvil independientemente del lugar en el que te encuentres. Al leer este artículo, te darás cuenta de todos los beneficios que te ofrece el campus virtual ucm, independientemente de si eres, alumno o profesor.

Así que no esperes más e infórmate sobre todo lo referente al campus virtual ucm, para que puedas sacarle el máximo provecho.

Qué es el campus virtual ucm

Como sabrás la Universidad Complutense de Madrid, es una de las mejores de España por lo que diariamente son cada vez más los alumnos y profesores que hacen vida en ella. Por esa razón, en el 2007 la universidad decidió crear un campus virtual, en el que, tanto los alumnos como los profesores tuvieran acceso a todo tipo de información.

Dicho campus es manejado por un grupo mixto y especializado de docentes y técnicos, que se encargan de la planificación estratégica del mismo. Con la creación de este campus no solo se facilita la comunicación entre los alumnos y profesores, sino que a su vez estos pueden obtener la información más rápido.

En otras palabras el campus virtual ucm, es un espacio en el cual se encuentran, actividades, materiales y herramientas que permiten que los alumnos y profesores se mantengan en contacto. Todo esto gracias a las estrategias de comunicación que se implementan en el campus virtual ucm, tales como:

  • Grupos de trabajo.
  • Chat.
  • Foros, entre otras

Por lo tanto, podría decirse que tanto, alumnos como profesores manejan un mismo lenguaje, pues tienen acceso a la misma información. Entre la información relevante que se comparte en este campus virtual se encuentran las siguientes:

  • Inscripción de nuevos ingresos a la Universidad Complutense de Madrid.
  • La inscripción de los estudiantes regulares.
  • La fecha de inicio de algunos cursos y estudios de postgrados dictados en la universidad.
  • El contenido de los cursos, especializaciones y magíster dictados en la universidad.
  • Las actividades culturales, científicas y académicas realizadas por la universidad.
  • Publicación de trabajos científicos y de investigación que se hayan realizado.

Cómo verás gracias al campus virtual ucm, los alumnos y profesores pueden estar al tanto de todas las actividades que se desarrollen en la universidad.

Beneficios del campus virtual ucm

Además de facilitar la comunicación entre los alumnos y profesores de la Universidad Complutense de Madrid, el campus virtual ucm te ofrece los siguientes beneficios:

  • Ayuda en la formación tanto de los alumnos como de los profesores, pues en él constantemente se dictan cursos y talleres educativos. Lo mejor de todo es que, mucho de esos cursos son gratuitos, de manera tal que todos pueden acceder a la formación.
  • Posee herramientas fáciles de utilizar que permitirán que realices tu formación de una manera eficaz.
  • Como alumnos podrás enviar a través del campo virtual ucm, cualquier trabajo de investigación que te haya solicitado algún profesor.
  • En el caso de que seas profesor, también podrás recibir por ese mismo medio todos los trabajos que los estudiantes envíen. De hecho, podrás subir todas las evaluaciones a realizar a los estudiantes, de manera que todos manejen esa información.
  • Podrás estar al tanto de todas las actividades que se realicen en la Universidad, desde las inscripciones de nuevos alumnos, hasta las actividades culturales.
  • Cómo profesor podrás mantener la información de cada asignatura mucha más organizada gracias a las plataformas Moodle y Sakai que posee este campus virtual.
  • Cada profesor dispondrá de su espacio virtual privado dentro del campus que se denomina seminario personal de profesor (SPP). Además, en dicho espacio podrán realizar su trabajo personal y tendrán acceso al Espacio de Coordinación de Centro (ECC).

  • Cada profesor desde su espacio virtual podrás dar de alta o baja otros espacios virtuales para poder realizar trabajos de docencia o de investigación.
  • Puedes acceder al campus virtual ucm desde cualquier navegador independientemente de si eres alumno, profesor, o trabajador administrativo de la universidad.

Espacios virtuales que ofrece el campus virtual ucm

El campus virtual ucm ofrece una variedad de herramientas, tanto a los alumnos como a los profesores que hacen vida en la Universidad Complutense de Madrid. Dichos servicios, facilitan el acceso a la información de cada uno, así como la comunicación y entre los principales se encuentran los siguientes:

Espacio de coordinación de centros (ECC)

Este espacio lo llevan los coordinadores de cada curso y a él pueden acceder tanto los profesores como los alumnos. Sin embargo, los profesores y los alumnos están en distintos grupos y por ende acceden a información diferente.

Solo el coordinador de centro puede mantenerse en ambos grupos y acceder a la información que se maneje en cada uno de ellos. Además, es importante que sepas que los alumnos pueden solicitarle a dicho coordinador, la creación de grupos con accesos restringidos, para una mayor privacidad.

Entre las actividades que pueden desarrollar tanto los alumnos como los profesores en los espacios de coordinación de centros, se destacan la siguientes:

  • Foro de coordinación para profesores.
  • Calendario de eventos a realizar en la universidad.
  • Espacios para los estudiantes, como tutorías, avisos, foros, entre otros.
  • Coordinación de seminario de formación.

Estas son solo alguna de las muchas actividades que se pueden realizar es este espacio virtual, para conocer otro espacio, lee el siguiente punto.

Seminario de trabajo (ST)

El seminario de trabajo (ST), es una herramienta que permite que cada profesor posea su espacio virtual de trabajo privado e independiente de su docencia. Dicho espacio estará disponible para cada profesor mientras se mantenga laborando en la universidad y en él podrán realizar lo siguiente:

  • Almacenar y acceder a sus archivos privados.
  • Trabajar con otros colegas.
  • Realizar trabajos de investigación independientes de las asignaturas que den dentro de la universidad.
  • Invitar a otro profesor o alumno a que participe en cualquier actividad que esté desarrollando.

Biblioteca virtual

Este espacio está dedicado tanto a los alumnos como a los profesores, para que puedan realizar sus respectivas investigaciones. En este caso, pueden ser investigaciones de cualquier asignatura o investigaciones de cualquier otro trabajo que estén realizando.

Cómo verás son varios los espacios que te ofrece el campus virtual ucm, lo mejor es que, todos se pueden usar fácilmente.

Cómo ingresar al campus virtual ucm desde un dispositivo móvil

Ahora que ya sabes qué es, para qué sirve y cuáles son los espacios que te ofrece el campus virtual ucm, es necesario que conozcas cómo puedes ingresar a él. Primero, debes saber que el ingreso lo puedes hacer desde cualquier dispositivo, ya sea un teléfono móvil, una laptop, tablet o una computadora.

Sin embargo, a continuación, te indicaremos los pasos para ingresar desde un dispositivo móvil, pues para ello debes descargar una aplicación específica. Además, independientemente de si eres alumno o profesor debes contar con un correo institucional, el cual se te otorga desde el mismo momento en el que ingresas a la universidad.

Evidentemente, cada uno de esos correos deben poseer una clave personal que es la que usarás al ingresar al campus virtual. En caso de que hayas olvidado tu correo electrónico y clave institucional, deberás dirigirte Unidad de Gestión en la Secretaría o en la Biblioteca para que solvente ese problema.

Ya manejando esta información, sigue los siguientes pasos para que puedas ingresar al campus virtual ucm:

  • Descarga en tu dispositivo móvil la aplicación Moodle.
  • Una vez que la hayas descargado debes introducir la dirección URL de tu sitio Moodle, en este caso https://cv4.ucm.es/moodle y luego presionas “Conectar”.
  • Luego te aparecerá una nueva ventana en la que deberás indicar tu correo electrónico institucional, tu contraseña y después pulsas en “Acceder” y listo.

Siguiendo estos pasos ya habrás ingresado al campus virtual y tendrás acceso a todos sus espacios. Lo mejor de todo es que, cuando vuelvas a ingresar no tendrás que colocar los datos nuevamente pues entrarás automáticamente.

Si te ha sido útil la información sobre el campus virtual ucm, mantente leyendo los artículos de este blog, para que siempre te mantengas informado.

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Renovar demanda de empleo

En España la demanda de empleo no es más que la solicitud de un puesto de trabajo que realiza una persona desempleada o trabajadora ante una Oficina de Empleo o un Servicio Europeo de Empleo. Una vez inscrita su demanda, al plazo de un tiempo podrá también realizar la renovación de la demanda de empleo. Accediendo así a servicios de orientación, inserción, programas comunitarios, autoempleo, formación, entre otros.

Por lo tanto, es necesario mantener dicho documento vigente. A continuación, te explicaremos todo lo relacionado con este importante documento de renovación de la demanda de empleo (DARDE). Abarcando así, sus aspectos más relevantes y significativos.

¿Cómo renovar la demanda de empleo?

La demanda de empleo se puede renovar de tres formas diferentes. En las oficinas pertinentes para tal fin, por Internet y en algunas comunidades autónomas también se puede realizar el proceso de renovación mediante vía telefónica, entonces:

Renovar la demanda de empleo personalmente en la oficina de empleo

Para realizar la renovación de la demanda de empleo de forma presencial en alguna de las oficinas destinadas para tal fin deberás seguir las siguientes recomendaciones.

  • Dirigirse a la oficina de trabajo que le corresponda según su domicilio en donde pueda renovar la demanda de empleo. Esta la podrá hacer presentando un documento personal que lo identifique.
  • Cumpla con los horarios de atención al público establecidos en las oficinas para tal fin. En muchas comunidades autónomas el horario de sellado de las demandas en la oficina es de 09:00 am a 10:30 de la mañana.

  • Para renovar la demanda de empleo no tendrá que pedir cita previa en el SEPE. La renovación de la demanda de empleo lo llevan a cabo los servicios de empleo de cada autonomía, que normalmente comparten el edificio con los del SEPE.
  • Cuando haya renovado la demanda, le entregarán un documento que indicará la fecha de la siguiente renovación. Salvo casos excepcionales en que lo autorice la oficina de empleo, se podrá renovar antes de la fecha asignada.
  • El SEPE te permite renovar la demanda de empleo en cualquier oficina de su red en todo el país.  En este punto la razón por la cual estas desplazado podría ser diversa, como por ejemplo, búsqueda de un nuevo empleo o que estás asistiendo a diferentes entrevistas de trabajo.

Renovar la demanda de empleo por internet

Para realizar la renovación de la demanda de empleo por internet, deberás seguir los siguientes pasos.

  • Primero que nada deberás acceder al siguiente linke identificarse. Cabe destacar que cada comunidad autónoma tiene un acceso propio, que aparece como “oficina virtual” o “mi demanda de empleo”.
  • Selecciona el enlace de tu comunidad autónoma: Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Ceuta, País Vasco, Extremadura, Galicia, Illes Balears, La Rioja, Madrid, Melilla, Murcia, Navarra y Comunitat Valenciana.
  • La identificación personal se puede mediante un certificado digital, con el NIF/NIE o también con la palabra de paso (PIN), que hay en el documento, DARDO.

  • Finalmente, cuando se haya hecho el trámite correctamente, la persona usuaria, podrá imprimir el documento de renovación. El cual certificará la voluntad de que dicho usuario siga inscrito en el SOC. Adicionalmente dicho documento indicará la fecha de la próxima renovación.

Ventajas de la renovación de la demanda de empleo por internet

En todas las comunidades autónomas se puede realizar la renovación de la demanda de empleo vía online, lo cual tiene muchas ventajas:

  • Se puede renovar la demanda de empleo durante las 24 horas del día en que toca sellar, incluso en festivos. Tomando en cuenta que sí se hace en forma presencial en las oficinas, el horario suele estar limitado de 9 de la mañana a 2 de la tarde.
  • Se puede sellar desde cualquier zona de España. Solo se requiere de una conexión constante a internet.
  • Se pueden utilizar distintos ordenadores, como por ejemplo, el de la oficina, el de un centro público, el de un amigo, el de tu hogar o inclusive un smartphone.
  • Cuando se ha terminado de sellar, el sistema te generará un documento en pdf, que dispone de toda validez legal como justificante de la renovación.

Recomendaciones cuando renueves la demanda  de empleo por Internet

  • Para poder descargarte la demanda de empleo renovada hará falta que el ordenador tenga instalado un programa conocido como Acrobat Reader. Más del 96 % de los ordenadores lo tienen, pero si lo necesitaras, lo puedes descargar e instalar.

  • Intenta siempre renovar por internet a primera hora de la mañana del día que te corresponde. De esta manera, si existiera algún inconveniente con la PC, o la clave, siempre podrías ir a la oficina de empleo y realizar dicho proceso de renovación en persona.
  • Imprime el justificante de la demanda renovada. Si no tienes como imprimirlo, podrás guardar el documento en pdf como justificativo. También te lo puedes enviar a una dirección de email tuya para conservarlo allí.

Renovar la demanda de empleo vía telefónica (Comunidades autónomas de Canarias, Baleares, Navarra)

Esta opción solo está disponible en algunas Comunidades, como Navarra, Baleares o Canarias, llamando al teléfono de atención al ciudadano 012.

¿Qué pasa si no se renueva la demanda de empleo?

Si olvida renovar la demanda de empleo, se iniciará un procedimiento sancionador por infracción leve que puede representar la pérdida de un mes de prestación. De ocurrir por una segunda vez, perderá tres meses. Asimismo, si ocurre una tercera vez por equis circunstancia, perderá seis meses, y si por cuarta vez no renueva, perderá la prestación.

¿Qué sucede si no puedo renovar la demanda de empleo por accidente o enfermedad?

Si no puedes renovar la demanda por accidente o enfermedad se debe comunicar en la oficina de empleo, mediante la presentación del documento de baja laboral de la seguridad social o mediante un justificativo médico actualizado.

¿Es necesario tener el certificado digital o DNI electrónico para renovar la demanda de empleo?

No, no es imprescindible, pero si los tienes, siempre los podrás utilizarlo para realizar la renovación de la demanda de empleo.

Si no, podrás acceder vía online con un usuario y contraseña que te otorgarán en tu oficina de empleo.

¿Cómo sé en qué fecha tengo que renovar la demanda de empleo?

Como se mencionó anteriormente, en el documento acreditativo de renovación de la demanda de empleo se indica claramente la próxima fecha en la que se ha de renovar. Si la fecha de renovación cae en día inhábil, como por ejemplo, un sábado, un domingo o un día festivo se pasa al siguiente día hábil.

Cabe destacar que, generalmente la renovación de la demanda de empleo se hace cada tres meses. Pero en todo caso se debe estar pendiente de la fecha que aparezca en el documento de la renovación de la demanda de empleo y de las posibles comunicaciones que pueda enviar el SEPE por escrito, email o sms para comparecer en la oficina. Ya que en ocasiones desde las oficinas de empleo realizan operativos de controles que permiten adelantar la fecha de renovación, agilizando dichos procesos.

Si se pierde el documento de renovación de la demanda de empleo (DARDE) deberás solicitar un duplicado en la oficina o bien obtenerlo a través de internet en los portales web de los servicios autonómicos de empleo.

Esperamos que toda esta información referente a la renovación de la demanda de empleo te sea útil para poder efectuar dicho trámite satisfactoriamente y sin ningún tipo de contratiempo. Además, si te ha gustado este artículo te recomendamos ingresar al siguiente link donde encontrarás información variada de tu posible interés.

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¿En qué consiste el Sistema RED?

Si tienes una empresa y necesitas obtener cualquier documentación de la seguridad social sin dirigirte a una oficina, entonces te será útil leer este post. Aquí te explicaremos fácilmente en que consiste el sistema red, que te ayudará a agilizar en línea este tipo de documentación.

El sistema red es un programa que permite facilitar la tesorería del sistema de seguridad social a través de la vía online. Si desea acceder a la Tesorería General de la Seguridad Social, podrá obtener datos de las personas que componen una empresa o grupo de trabajo. Aquí encontrará los documentos de cotización y afiliación, sin necesidad de acudir personalmente a la oficina física e ingresar sin límite de horario.

El sistema RED está al alcance de empresas o grupos profesionales, permitiéndole realizar un intercambio de documentación a través del TGSS por medio de internet.

Funcionamiento del sistema RED

El sistema RED solo funciona a través de internet, gestiona de forma digital una constante comunicación con el usuario dándole un certificado de seguridad.

Campos que abarca el sistema RED

El sistema RED te permite realizar ciertos movimientos de documentación, como, por ejemplo, las siguientes opciones:

  • Afiliaciones, petición de informes, cambios de datos, consultas, altas y bajas.
  • Cotizaciones, trámites de saldo, ingreso de cuotas, presentación de documentos.
  • Trámites en el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) para altas y bajas de personal médico por razones de accidentes o enfermedad.
  • Gestión de Permisos del Núcleo de Apoyo Contable y Fiscal. Esta podrá encontrarla en la página oficial en el apartado “Gestión DE Autorizaciones”.
  • Podrá realizar trámites de nóminas de trabajo.

Beneficios que ofrece el sistema RED

El avance de la tecnología ha traído muchísimas ventajas en las gestiones administrativas y, por supuesto, que esto abarca a tu empresa en cuanto a la seguridad social se refiere. Presta atención a los grandes beneficios que ofrece este sistema:

  1. Se descartan las gestiones que requieren de documentos físicos.
  2. Desde de la comodidad de tu hogar podrás realizar tus trámites gracias a la disponibilidad que existe a través del internet. Puedes ver el fichero de afiliaciones y los distintos tipos de servicios de cotización.
  3. Podrás obtener un certificado digital para poder ingresar a las distintas opciones que brinda el sistema RED.
  4. La atención al usuario se registra durante las 24 horas del día y durante todo el año completo.
  5. Para tu seguridad la TGSS te envía una respuesta rápida para que puedas gestionar tus documentos.
  6. Estos documentos que se agilizan por este sistema no son necesarios presentarlos a otras entidades del país.
  7. Recibirá notificaciones de los últimos movimientos realizados que sean de su interés.
  8. Podrá imprimir los documentos que gestione desde cualquier lugar, como su propia oficina.
  9. Gracias al internet, el sistema se mantiene óptimo para poder acceder al él sin ningún inconveniente.
  10. Su seguridad personal está garantizada.

¿Quiénes pueden acceder al sistema RED?

Según la orden establecida en España solo podrán acceder al sistema RED por obligación son los siguientes grupos:

  • Empresas
  • Grupos de empresas.
  • Asociaciones encargadas de realizar las cotizaciones.
  • Los trabajadores que se encuentren en la lista del régimen de seguridad social como los autónomos.
  • Quienes trabajan en condición de empresarios.

Cómo obtener el alta del Sistema RED

Obtener el alta del sistema red es un proceso muy sencillo que a continuación te vamos a explicar. Simplemente tendrás que seguir los siguientes pasos:

  • Lo primero que tienes que hacer es obtener un certificado electrónico, similar a los que tienen los autónomos para movilizarse por la web. Este certificado podrá obtenerlo en la Sede Electrónica de la Seguridad Social o en la sede del Registro de Certificados Digitales.
  • Luego de haber adquirido el certificado electrónico, tendrá que solicitar una autorización para lograr trabajar con el Sistema RED. Dicha autorización la adquiere en la Unidad de Atención al Usuario. Esta podrá conseguirla en cualquiera de las sedes provinciales de la TGSS. Usted deberá tener en cuenta que hay 2 clases de autorizaciones:
    • El Número de Identificación Fiscal que corresponde con el NIF de la autorización. En este caso se solicitará una autorización para proceder a nombre personal. Luego, valiéndose de la autorización para tramitar el CCCs (Código de Cuenta de Cotización) o el NAFs (Número de Afiliación de la Seguridad Social).
    • El Número de Identificación Fiscal no correspondiente. En este caso se solicita una autorización para manejarse en nombre de un tercero.

Los documentos personales que deberá mostrar al igual que el formato FR101, para obtener el alta, los cuales acompañarán a los requisitos anteriores, son los siguientes:

  • Copia del DNI.
  • Certificado profesional colegiado (en caso de serlo).
  • Papeles que avalan la representación de la persona jurídica o física.

Pasos para pedir retribución del Código de Cuenta de Cotización o el Número de Afiliación de la Seguridad Social

Como anteriormente se mencionó, este proceso se efectúa de forma telemática o en la TGSS de cada provincia. Los documentos que debes entregar al asistir directamente a la sede principal de la Tesorería General de la Seguridad Social son los siguientes:

  1. FR104 en caso del NIF.
  2. FR10 en caso de que el NIF no coincida con el CCC a otorgar.
  3. FR103 que entregará si el NIF no coincide con el NAF.

Notificaciones de los casos autónomos

Los casos autónomos recibirán comunicados a través de la página oficial del sistema RED. Los comunicados son los siguientes:

  • Demanda de renta fija.
  • Providencias urgentes.
  • Reducción de crédito fiscal.
  • Proceso de apremio y recaudación de recursos.
  • Proceso administrativo de pago de renta fija y seguridad social.

Los trabajadores autónomos deben tener un computador que esté preparada para recibir las notificaciones que haga el sistema RED a través de internet. Es importante estar atento por que el sistema elimina las notificaciones cada cierto periodo de tiempo y comienza el plazo legal. En caso de presentar dudas al respecto puedes dirigirte a la página oficial del sistema RED.

¿Cómo ingresar al Sistema RED?

Para poder acceder al sistema RED debe tener una licencia digital, teniendo este documento podrá solicitar ingresar al sistema.

Demanda de autorización

Los permisos al sistema RED son tres tipos, brevemente te los mostramos:

  1. Nombre Propio: esta se gestiona en caso del CCC o el NAF que no coincida con el NIF del permiso.
  2. Nombre de terceras personas: este se realiza cuando el NIF de la autorización no coincide con el CCC y el NAF. En el caso de los terceros deberán mostrar los siguientes requerimientos:
    • Copia del DNI.
    • Papeles que valide a la persona jurídica o física.
    • Si la autorización de la clase profesional colegiado, deberá presentar el certificado que lo avale.
    • Petición de la atribución del Código de Cuenta de Cotización o el Número de Afiliación de la Seguridad Social.
  1. Los colegiados: Estos deberán tener estas profesiones para recibir la autorización:
    • Gestores administrativos.
    • Economistas
    • Graduados sociales.
    • Titulados empresariales y mercantiles.
    • Abogados
    • Agentes tributarios.
    • Propiedad inmobiliaria.
    • Ingenieros técnicos industriales.
    • Registradores
    • Procuradores
    • Seguros administradores de fincas urbanas.

Requerimientos para la solicitud presencial de la autorización RED.

Para la solicitud presencial de la autorización RED y el CCC o NAF, ya sea distinta o igual al NIF; tendrá que mostrar los siguientes requerimientos:

  • Planilla FR10: Este se usa cuando la autorización RED y el Código de Cuenta de Cotización, posee un NIF diferente.
  • Planilla FR103: Este se utiliza cuando la autorización RED y el Número de Afiliación de la Seguridad Social, tienen un Número de Identificación Fiscal distinto. Para esta autorización es necesario poseer un representante, que proceda en nombre del asociado.
  • Planilla FR104: Esta planilla se utiliza en caso de que el autorizado RED y el NAF o el CCC, posean NIF igual. En este caso la planilla tendrá que estar firmado por la persona autorizada.
  • Petición telemática: Solo podrá acceder a ella, el usuario que esté primordialmente autorizado. Esta petición se encuentra en el Sistema RED en línea.

Al efectuar una petición del NAF o el CCC, el sistema procesa el NIF para verificar que la autorización es similar al NIF del NAF o el CCC que se va a asignar.

En caso de que no sean similares, la compañía deberá confirmar la retribución, por medio de la Oficina Electrónica de la Seguridad Social.

Ahora ya sabes en que consiste y cómo funciona el sistema red, si deseas aprender de muchos otros trámites, te recomendamos que sigas ingresando a nuestro sitio.

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Oficina virtual jccm

Las plataformas u oficinas virtuales significan una herramienta innovadora hoy en día para tramitar y registrar variados tipos de procesos. Además, permiten gestionar trámites de forma más eficiente, rápida y sencilla que asistiendo de forma presencial a una oficina. Este es el caso de la oficina virtual jccm en España, encargada de efectuar servicios telemáticos.

A continuación, te explicaremos todo lo relacionado con la oficina virtual jccm. Abarcando así, desde su significado hasta las características más resaltantes de sus formularios.

¿Qué es la oficina virtual jccm?

La oficina virtual jccm no es más que el despacho virtual de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Este eficiente sistema tiene por objetivo ofrecer al usuario un catálogo de servicios telemáticos que constituyan una alternativa a la realización de trámites y gestiones administrativas de carácter presencial. Evitando así que el usuario tenga que desplazarse a las dependencias de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Lo cual, contribuye el ahorro de tiempo y traslados hasta las oficinas, siendo un proceso más eficiente.

Sin embargo, las personas siguen teniendo la posibilidad de realizar cualquier trámite administrativo de forma presencial. No obstante, con esta oficina virtual, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo intenta mejorar los servicios al ciudadano incorporando las nuevas tecnologías a las que obligan las distintas normativas sobre administración electrónica.

¿Cómo usar la oficina virtual jccm?

Esta plataforma dispone en su parte superior grupos temáticos en los que figuran todos los servicios telemáticos. Estos son clasificados en grupos de servicios similares por su naturaleza.

Así por ejemplo, todos los servicios virtuales relativos a la demanda de empleo, se recogerán en el grupo denominado “Demanda de empleo”.

Además, haciendo clic en el grupo de servicios, aparecerá en el área de contenidos de la oficina virtual texto informativo sobre ese grupo. Incluyéndose la lista de servicios que contiene y una breve descripción de los mismos. Además, se pueden localizar los servicios a partir de la casilla de búsqueda de la parte superior derecha o mediante el grupo “Todos los trámites”, en la opción “Búsqueda de trámites”.

Medidas de seguridad de la oficina virtual jccm

Dada la relevancia de los trámites a realizar por los ciudadanos en esta oficina virtual, es imprescindible dotarla de las medidas de seguridad precisas a fin de garantizar:

  • La identificación del interesado, evitando la suplantación por terceros.
  • La confidencialidad de la información y el respeto a la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
  • La integridad de la información intercambiada entre el ciudadano y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
  • La disponibilidad de la oficina, evitando al máximo los fallos en su funcionamiento y las caídas del servicio.

Por lo tanto, existirán tres formas de identificar al ciudadano en sus relaciones con la oficina virtual de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo:

  1. Mediante DNI electrónico o certificado digital FNMT.
    • El uso de DNI electrónico o certificado digital FNMT será el método principal de identificación de los ciudadanos. Por lo tanto, el acceso a los servicios telemáticos con este sistema será inmediato.

2. A través de usuario y contraseña.

    • Para aquellos ciudadanos que no dispongan de este medio se podrá utilizar una combinación de usuario y contraseña, para lo que deberán realizar el procedimiento de solicitud de usuario.

3. A partir de un dato de contraste.

    • El tercer método de identificación consiste en el uso de un dato de contraste. Este corresponderá a una casilla de un impreso que el interesado haya recibido de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en el curso de la tramitación administrativa. Es importante resaltar que, no todos los servicios telemáticos que albergue la oficina virtual requerirán el mismo nivel de seguridad.
    • Habrá transacciones absolutamente críticas, como la renovación de la demanda de empleo, la cual requerirá del uso de los métodos 1 y 2 para la identificación del usuario. De igual modo, habrá servicios que no requieran un nivel de seguridad tan grande o incluso que no requieran la identificación del ciudadano, los llamados servicios anónimos.

Solicitud del usuario y contraseña en la oficina virtual jccm

Para obtener satisfactoriamente un usuario y contraseña de la oficina virtual jccm se aconseja tener en cuenta los siguientes ítems.

  • Para obtener un usuario y contraseña, el ciudadano deberá realizar el procedimiento de solicitud de usuario indicado en el siguiente link.
  • Una vez que el ciudadano tiene en su poder el usuario y la contraseña, deberá entrar en la oficina virtual y como primer paso cambiará la contraseña inicial por una definitiva que solo él debe conocer.

  • Adicionalmente, cuentas con la gestión de olvido de contraseña. Así evitarás que terceras personas se hagan pasar por el ciudadano ante la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

¿Olvidó su contraseña de la oficina virtual jccm?

En caso de que el usuario haya olvidado la contraseña, este tendrá dos opciones a la hora de solicitar una nueva contraseña:

1.    Nueva solicitud de usuario

  • Debe realizarse una solicitud de usuario nuevamente, siguiendo los pasos descritos en “Solicitud de usuario y contraseña”.

2.    Solicitar una contraseña temporal

  • Solo es válido si en la solicitud de alta inicial se especificó un número de teléfono móvil. Además, si se ha identificado mediante usuario y contraseña o certificado digital al menos una vez. Esta solicitud podrás realizarse a través de la pantalla de identificación al realizar clic en “Olvidó la contraseña”.
  • Una vez que tenga la contraseña temporal, debe hacer clic en el botón “Utilizar contraseña temporal”, donde se pedirá la contraseña temporal, una contraseña definitiva y la confirmación de esta última. Si los datos indicados son correctos, se cambiará su contraseña definitiva y será identificado en la oficina virtual.

Acceso al sistema de la oficina virtual jccm

Una vez que el usuario recibe sus datos de acceso a la oficina virtual de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo se encuentra preparado para ingresar y realizar de forma telemática las operaciones que desee.

  • Si se trata del primer acceso a la oficina virtual debe saber que será solicitado el cambio de contraseña. De esta manera los próximos accesos serán realizados con la contraseña que el usuario elija y no con la que se le otorga de manera automática al realizar el alta.

  • Una vez introducidos los datos de acceso, tiene lugar un proceso de validación de dichos datos. Si este es correcto, el acceso se hará realizado con éxito. En caso contrario, el sistema volverá a mostrar la pantalla de acceso para que los datos requeridos sean introducidos correctamente.
  • Si el usuario que accede al sistema es un representante o autorizado de alguna persona jurídica, después de realizar el proceso descrito previamente deberá seleccionar la persona jurídica que representará para sus acciones. En este caso se deberá seguir el siguiente procedimiento:
    • Validarse en la oficina virtual de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo a través de su usuario y contraseña (descrito anteriormente) o certificado digital.
    • Pulsar el ícono “Actuar como”que aparecerá en la parte superior derecha o en el enlace del mensaje de bienvenida.
    • Seleccionar en la lista la persona jurídica que será representada. A partir de este momento, el representante o autorizado autentificado en la oficina virtual podrá realizar cualquier operación actuando como la propia persona jurídica.

Características de los formularios de la oficina virtual jccm

A la hora de utilizar la oficina virtual jccm, conviene que como usuario conozcas las siguientes características comunes a todos los formularios, entonces:

Pestañas y Navegación

  • Los formularios que tienen muchos campos se estructuran en dos o más pestañas, no pudiéndose ir directamente a un apartado sin haber rellanado los datos de un paso previo. En la parte superior de la página se indicará en qué paso te encuentras de tu proceso.

Campos de Fecha

  • Las fechas deben escribirse de una determinada manera para que el sistema las acepte.

  • Estas, han de escribirse el día, el mes y el año con números y separados por barras verticales de la forma “/”. Por ejemplo, 2 de Marzo del 2000 se escribiría 02/03/2000.

Listas Desplegables

  • Las listas desplegables son elementos que ofrecen varias opciones de las cuales debemos escoger siempre una.
  • Al pulsando sobre su lado derecho se mostrarán todas las opciones y podrás moverte por la lista hasta seleccionar la que desees.

Listas Complejas

En el caso de que los valores de una lista desplegable sean muy numerosos, los formularios mostrarán un botón al lado del campo a completar. Como por ejemplo la lista de provincias y localidades.

  • Una vez que se elige la provincia se te mostrará una lista con las localidades de esa provincia, debiendo elegir una pulsando sobre ella. Al haber tantas localidades se hace necesario ir mostrándolas poco a poco, por páginas, ordenadas alfabéticamente.
  • Para avanzar en la lista y mostrar las siguientes se pueden utilizar los índices de páginas que se ven en la parte inferior, al pulsar sobre una página iremos a ella directamente. También podemos avanzar o retroceder una página utilizando “anterior” o “siguiente”.

Esperamos que toda esta información referente a la oficina virtual jccm te sean útil para realizar tus servicios telemáticos. Además, si te ha gustado este artículo sobre la oficina virtual jccm te recomendamos ingresar al siguiente link donde encontraras información variada de tu posible interés.

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Mi portal urjc

Si cursas estudios en la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), y necesitas realizar trámites relacionados con tu actividad académica, cuentas con mi portal urjc. Por medio de este portal los estudiantes pueden realizar sus trámites y acceder a servicios que la universidad ofrece.

Como miembro de esta casa de estudios te interesa familiarizarte con este portal, ya que al utilizar esta plataforma emplearas mejor tu tiempo y otros recursos. Te invito a seguir leyendo, así podrás ver su utilidad y disfrutar de los beneficios que esta plataforma tecnológica te ofrece.

¿Para qué lo utilizo?

Mi portal urjc es una herramienta tecnológica que te permite interactuar de forma rápida y segura con la universidad. Mediante este portal, los alumnos de todas las facultades tienen acceso en línea a las dependencias y servicios que la URJC ofrece.

La estructura de mi portal urjc resulta muy ventajoso, te permite tener acceso a los servicios y realizar los trámites universitarios de forma rápida y sencilla. Para acceder a este portal y realizar trámites debes poseer un usuario de dominio único y una contraseña.

Los trámites a través de este portal podrán realizarlo solo los que son o han sido parte de la institución y son usuarios registrados. Al acceder a mi portal urjc podrás hacer cosas como las siguientes:

  • Tener acceso a servicios de los cuales disfrutan los estudiantes de la institución.
  • Tendrás acceso a tu expediente, esto te permitirá tener un mejor control, ya que podrás consultarlo cuando lo desees.
  • Hacer y tramitar solicitudes a través de la aplicación.
  • Realizar el proceso de inscripción.
  • Estar al día con tu progreso académico, ya que podrás consultar tu desempeño académico a través de la plataforma.

A pesar que el portal está orientado hacia los que forman parte de la comunidad universitaria, también es utilizado por personas ajenas a la universidad. Como ocurre cuando las personas interesadas solicitan admisión para cursar estudios de cuarto nivel. Para este caso existe un módulo de gestión de solicitudes para másteres universitarios y programas de doctorado al cual tienen acceso persona sin usuario registrado.

¿Cómo ingreso al Portal?

Para ingresar utiliza la dirección miportal.urjc.es, así tendrás acceso al portal de servicio y debes registrarte con tu usuario y contraseña.

  • Si eres alumno de nuevo ingreso el usuario será tu DNI o NIE (en caso de alumnos extranjeros). La contraseña será tu fecha de nacimiento con el siguiente formato ddmmaa. Por ejemplo, si naciste el 12/05/1981 tu contraseña será f120581.

Tendrás acceso al portal, pero este será restringido porque estarás limitado al tema de la “prematricula”. Al terminar el proceso el sistema te generará un código de usuario que será el que utilizarás para ingresar al portal de ahora en adelante.

  • Si eres alumno de la institución ingresa tu usuario y contraseña, con lo que tendrás acceso al portal. Una vez allí sigue las instrucciones para acceder a las diferentes opciones y realizar los trámites que requieras o solicitar los servicios que brinda la universidad.

Otra ventaja que tendrás al realizar trámites a través de este portal es que puedes obtener constancias o recibos de los trámites realizados. Los recibos o constancias podrás visualizarlos para luego enviarlos a tu correo o imprimirlos en caso de ser necesario.

Si eres alumno de la universidad y olvidaste tu nombre de usuario o la contraseña, puedes recuperar tu acceso al portal. Para ello debes dirigirte a la secretaría de tu campus, identificarte presentando tu DNI y solicitar información de tu usuario o un cambio de contraseña.

Beneficios de utilizar mi portal urjc

Al utilizar mi portal urjc no solo tendrás mayor comodidad, sino también obtienes muchos beneficios, estos son algunos de ellos:

  • Para realizar los trámites en línea, no tienes que estar físicamente en el lugar, eso te permite no tener que sortear inclemencias del tiempo.
  • Evitas realizar largas colas para los procesos de inscripción, tampoco tendrás que esperar turno para solicitar tu información académica. Esto se traduce en optimización de los tiempos y mayor comodidad para ti.
  • Tienes información constante y oportuna en lo relacionado con tu rendimiento académico, porque la información estará disponible para cuando lo requieras.
  • Tu información académica y personal está resguardada, ya que los sistemas informáticos de almacenamiento son más seguros que los manuales.
  • Cuando solicitas un trámite tienes la certeza que la información que obtendrás será la requerida, pues las solicitudes en línea son precisas y no requieren interpretación.

Recomendaciones al utilizar mi portal urjc

El uso de este portal te reportará beneficios, para que obtengas el mayor provecho al utilizarlo te recomiendo seguir estas sugerencias:

  • Si realizas trámites o solicitudes en los cuales utilizas tu información personal, ten la precaución de usar una conexión segura y estable.

  • Una vez legalizada tu inscripción, el portal te genera un usuario de dominio único, debes mantenerlo en resguardo, pues lo utilizarás durante tu permanencia en la universidad.
  • Ten presente que tu usuario y contraseña son información privada que dan acceso a tus registros personales y a todos los servicios de la universidad. Por eso es muy importante que los utilices de manera segura, no haciéndolos públicos ni copiándolos en sitios visibles.
  • En caso de presentarse algún problema durante la utilización de mi portal urjc puedes contactar al centro de atención telefónica al alumno. Podrás plantear la situación y obtener respuesta comunicándote al número telefónico 91 488 93 93.

Mi portal urjc te será de mucha utilidad durante tu permanencia en la URJC, por eso te estimulamos a familiarizarte con él y utilizarlo frecuentemente. Esperamos que esta información te haya sido de provecho y te invitamos a seguir visitando este blog.

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Carta baja voluntaria

¿Encontraste un mejor empleo? ¿Estás pensando renunciar a tu empleo actual? De ser así necesitas realizar una carta de baja voluntaria. Si tu deseo es dejar voluntariamente tu empleo actual, debes comunicarlo a la empresa y la mejor opción es hacerlo de forma escrita.

Realizar esta notificación por escrito permitirá establecer la fecha exacta de tu renuncia, lo que te resultará muy ventajoso para los cálculos posteriores. Al leer este artículo verás la importancia de entregar la carta de baja voluntaria y encontrarás sugerencias para redactarla y como realizar la notificación.

¿En qué consiste la carta de baja voluntaria?

Como trabajador tienes derecho a romper la relación laboral que mantienes con la empresa, en cualquier momento y sin necesidad de justificar el motivo. Esto es válido, incluso, si has firmado un contrato un contrato temporal, indefinido o de cualquier otro tipo. Si has decidido voluntariamente dejar el trabajo, puedes hacerlo, pero debes comunicarlo a la empresa. Considera que, si en el contrato aceptaste una cláusula de compromiso de permanencia en la empresa y no la cumples, la empresa podrá proceder legalmente.

Aunque es normal que converses con algún representante de la empresa y le manifiestes tu deseo de romper la relación laboral, debes formalizarla por escrito. Es recomendable que presentes dos copias por escrito, ambas deben ser firmadas por las dos partes, para que tengas constancia y sirvan como garantía.

La importancia de la carta de baja voluntaria radica en que te permite establecer la fecha exacta de tu renuncia. Así evitarás problemas al calcular el finiquito, contabilizar los días de preaviso y la empresa tendrá la fecha exacta para realizarte el abono. Lo usual es que presentes tu carta 15 días antes de la fecha estipulada para abandonar la empresa, esto te permitirá cubrir el plazo de preaviso.

Es importante que tomes en cuenta el preaviso al presentar esta carta, porque los días de preaviso no cubierto podrán ser descontados de tu liquidación. Aunque normalmente el lapso de preaviso es de 15 días este puede variar dependiendo de la contratación colectiva con que cuente la empresa donde laboras.

¿Cómo redactar y presentar la carta de baja voluntaria?

La carta puedes presentarla personalmente, mediante terceros o enviarla mediante burofax, lo importante es que tengas constancia que la empresa la ha recibido. Es recomendable que te quedes con una copia firmada por la empresa, esto representará para ti una garantía.

Aunque no existe un formato oficial, hay elementos esenciales que la carta de baja voluntaria debe poseer, tu escrito debe contener la siguiente información:

  • Lugar y fecha de presentación de la carta.
  • Datos de identificación de la empresa:
    • Código de identificación fiscal (CIF).
    • Nombre de la empresa.
    • Dirección de la empresa.
  • Tus datos personales:
    • Nombres y apellidos.
    • Documento nacional de identidad (DNI).
  • Dirección de domicilio, preferiblemente debe ser el mismo que aparece en la nómina de la empresa.
  • La intención de abandonar la empresa.
  • Fecha a partir de la cual dejarás de asistir al trabajo y señalar si se van a respetar los 15 días de preaviso.
  • La solicitud que te sea procesado con celeridad el finiquito y su abono.

Aunque la carta debes redactarla con un lenguaje formal y respetuoso, sería bueno que evites los agradecimientos y buenos deseos. Lo importante es comunicar cuando será tu último día en la empresa y si vas a cubrir el lapso del preaviso. Toma en cuenta que no es necesario mencionar el motivo por el cual terminas la relación laboral con la empresa.

¿Cómo calcular el finiquito?

Debido a que eres tú quien de manera voluntaria está poniendo fin a la relación laboral no tendrás acceso a ciertos beneficios. Al presentar una baja voluntaria tu liquidación se verá afectada por las siguientes condiciones.

  • Al presentar una baja voluntaria no tienes derecho a indemnización de parte de la empresa.
  • Tendrás derecho a recibir un finiquito que contenga las cantidades que se te adeuden, el monto de este finiquito estará compuesto por:
    • Salario correspondiente al último mes sin concluir.
    • Parte proporcional de pagas extraordinarias y horas extras si las realizaste.
    • Vacaciones generadas y no disfrutadas.
  • No podrás pedir el paro, debido a que al presentar una baja voluntaria no quedas en situación legal de desempleado. La situación de desempleado para un trabajador con baja voluntaria aplica solo cuando la presenta por estas razones:
    • Modificación de las condiciones de trabajo.
    • Falta de pago o retraso continuado del pago del salario.
  • Traslado del centro de trabajo.

Otro aspecto importante es que si no cumples con el lapso completo del preaviso la empresa podrá descontar de tu finiquito esos días faltante. La empresa también puede reclamar por daños y perjuicios cuando hayas incumplido una cláusula de permanencia indicada en el contrato de trabajo.

El último día de trabajo la empresa debe presentarte propuesta con el cálculo de tu liquidación. En caso de no estar de acuerdo con los montos es importante que coloques en el finiquito “no conforme”, la fecha y tu firma.

¿Qué hacer si te presionan para que firmes una carta de baja voluntaria?

Es cierto que tienes el derecho de terminar la relación laboral cuando lo consideres pertinente, pero debes hacerlo solo si esa es tu voluntad. Nunca debes hacerlo bajo presión, ya que en sentido económico resultarás afectado de manera negativa, porque pierdes el derecho a recibir una indemnización. Esta es la razón por la que muchas empresas presionan y hasta obligan a sus trabajadores a entregar una carta de baja voluntaria.

Si estás siendo presionado por la empresa con este fin o te están obligando a firmar una carta de baja voluntaria, no tienes por qué hacerlo. En caso de verte obligado a firmar la carta puedes hacer lo siguiente:

  • Asegúrate de tener testigos que la estás firmando bajo coacción.
  • Graba la reunión, aunque lo hagas sin el consentimiento de la empresa esto es legal y así podrás demostrar las circunstancias en las que firmaste esa carta.
  • Presenta una denuncia en la inspección de trabajo

La presentación de una carta de baja voluntaria es una decisión personal, no obstante, hemos querido presentarte las ventajas y los inconvenientes de esta decisión. Si te ha resultado útil esta orientación compártela con tus amigos y continúa visitando nuestro blog.

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Ayudas mayores de 45 años

Durante la última década el desempleo entre los españoles mayores de 45 años ha aumentado, cada día más personas pertenecientes a este grupo quedan sin empleo. Si estás desempleado y eres mayor de 45 años debes saber que se han dispuesto ayudas para las personas que están en tu situación.

Te interesará el contenido de este artículo donde mostraremos cuales son las ayudas disponibles para tus circunstancias actuales. También te daremos información acerca de lo que debes hacer para beneficiarte de estas ayudas.

¿En qué consisten las ayudas para mayores de 45 años?

El aumento del desempleo afecta a gran parte de la población, no obstante, entre los mayores de 45 años es donde el aumento ha sido mayor. Si eres mayor de 45 años y te encuentras desempleado puedes acceder a las ayudas que otorga el gobierno de la nación. Estas ayudas para mayores de 45 años se tramitan en las oficinas del servicio estatal para el desempleo SEPE.

Existen varias ayudas de aplicación general de las que puedes hacer uso, pero hay dos que son específicas para esta situación, estas son:

  • El subsidio para mayores de 45 años si no posees responsabilidad familiar.
  • El subsidio de ayuda familiar para los mayores de 45 años con responsabilidad familiar.

Como puedes ver, son subsidios bien diferenciados y al que puedas acceder va a depender de tu condición personal. Es recomendable que solicites información en las oficinas del SEPE para que puedas saber cuál de los dos es el adecuado para tu circunstancia. A continuación, te daremos detalles de cada uno de estos subsidios.

¿Qué es el subsidio para mayores de 45 años?

El subsidio para mayores de 45 años es una ayuda para los desempleados mayores de 45 años sin responsabilidades familiares y cuyos ingresos sean insuficientes. Para disfrutarlo, tienes que cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener 45 años de edad o más.
  • Haber agotado la prestación contributiva por desempleo.
  • Estar en condición de desempleo, haber transcurrido un mes desde que cobraste el último paro y llevar mínimo un mes inscrito como demandante de empleo.
  • Tener un ingreso mensual inferior al 75% del salario mínimo interprofesional.

Al acceder a este subsidio recibirás una prestación económica, así como también diversas acciones cuyo objetivo es ayudarte a reinsertarte nuevamente en el mercado laboral. El objetivo de esta ayuda es no dejarte sin cobertura durante el tiempo que tienes dificultad para encontrar empleo a causa de la edad.

Disfrutarás de este subsidio por un máximo de seis meses y el monto mensual que recibirás será del 80% del IPREM. Si la última relación laboral que dio lugar al subsidio era a jornada parcial, recibirás una cuantía proporcional a la cantidad de horas que trabajabas.

Transcurrido un mes desde que agotaste la prestación por desempleo, tienes 15 días hábiles para presentar tu solicitud del subsidio para mayores de 45 años. Tienes que prestar atención no solo a los recaudos que debes presentar, sino también, a los lapsos dentro de los cuales debes realizar el trámite.

¿Cómo tramito mí solicitud?

Puedes tramitar tu solicitud de manera presencial, para ello debes solicitar una cita previa y dirigirte a las oficinas de servicio público de empleo estatal. También puedes hacerlo desde tu casa a través de la Sede Electrónica del SEPE.

Para realizar la solicitud correctamente debes presentar la siguiente documentación en las oficinas del SEPE:

  • Impreso de solicitud del subsidio por desempleo.
  • Documento Nacional de Identidad (DNI). Las personas extranjeras residentes deberán presentar Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE).
  • Documento bancario donde aparezca el número de cuenta donde quieras recibir la prestación. Recuerda que debes ser titular de la misma.
  • Solamente si la entidad gestora lo solicita, deberás presentar el justificante de rentas.

Una vez aprobado el trámite, recibirás un depósito en tu cuenta entre los días 10 al 15 de cada mes durante un máximo de 6 meses.

Subsidio ayuda familiar

Básicamente es un subsidio por desempleo, su nombre real es “subsidio por agotamiento de la prestación contributiva con responsabilidades familiares”. Consiste en una prestación que puedes cobrar si ya has agotado el paro, o si no reúnes las cotizaciones necesarias para poder tramitar esta prestación. Te será depositado el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples IPREM.

Los requisitos para solicitar la ayuda familiar son los siguientes:

  • No disponer de paro porque se haya agotado.
  • Ser desempleado.
  • Estar inscrito como demandante de empleo en la oficina del SEPE.
  • Tener hijos o un cónyuge a cargo. Los hijos deben ser menores de 26 años, y la pareja debe depender económicamente de la persona que solicita la ayuda familiar.
  • Las rentas del núcleo familiar no deben superar el 75% del SMI.

¿Cómo realizar el trámite?

Puedes tramitar tu solicitud de manera presencial, para ello debes solicitar una cita previa y dirigirte a las oficinas de servicio público de empleo estatal. También puedes hacerlo ingresando a la página Web del SEPE.

Para realizar la solicitud correctamente debes presentar la siguiente documentación en las oficinas del SEPE:

  • Impreso de solicitud del subsidio por desempleo.
  • Documento Nacional de Identidad (DNI). Las personas extranjeras residentes deberán presentar Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE), o con el Número de Identidad de Extranjeros a través del pasaporte.
  • Documento bancario donde aparezca el número de cuenta donde quieras recibir la prestación, debes ser titular de la misma.

Una vez aprobado el beneficio de la ayuda familiar y comienzas a percibir la asignación, esta tendrá una duración prorrogable de la siguiente manera:

  • Si eres mayor de 45 años y has agotado una prestación contributiva de al menos cuatro meses, tendrás derecho a otra prórroga de seis meses. Estas prórrogas podrás obtenerlas hasta percibir 24 meses como máximo.
  • Si eres mayor de 45 años y has agotado una prestación contributiva de, al menos, seis meses tendrás derecho a dos prórrogas de seis meses cada una. Estas prórrogas podrás obtenerlas hasta percibir un máximo de 30 meses.

Las ayudas para personas desempleadas mayores de 45 años constituye un valioso beneficio para muchas familias. Hemos querido ponerte al tanto de las opciones que existen y darte sugerencias para que puedas aprovecharlas. Nos agrada mucho poder ayudarte, por eso te invitamos a que continúes visitando nuestro blog.

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Ayudas para madres solteras

Si como madre soltera enfrentas muchas dificultades al criar sola a tus hijos, existen ayudas que te permitirán aliviar esta situación. Nuestra finalidad es darte a conocer algunas de ellas, así como los requisitos que debes llenar para que puedas obtenerlas.

Este artículo está realizado para brindarte orientación que te permita enterarte de cuáles de estas ayudas aplican según tu condición. Continúa leyendo esta información, ya que podrá aportarte beneficios tanto para ti como para tu familia.

¿En qué consisten las ayudas para madres solteras?

Si eres madre soltera el gobierno de la nación y la comunidad autónoma te ofrecen una serie de beneficios a los cuales puedes acceder. Estos beneficios tienen como finalidad aportarte ayuda económica y contribuir en la cobertura de los gastos que incurres durante la crianza de tus hijos. Estas ayudas pueden ser aportes periódicos, exenciones tributarias, pagos únicos o aportes temporales.

Algunas de estas ayudas las puedes tramitar en las oficinas de la seguridad social, otras en la agencia tributaria si dependen del gobierno de la nación. Para obtener las ayudas que otorga la comunidad autónoma debes dirigirte al estamento correspondiente de la comunidad donde vivas o visitar su página Web.

Estas ayudas requieren cumplir con algunos requisitos y están reglamentadas dentro de lapsos particulares, es importante que los tengas en cuenta cuando realizas tu solicitud. Otro aspecto importante es que en algunos casos el disfrutar de ciertos beneficios no te excluye de solicitar otros.

A continuación, vamos a considerar algunas de estas ayudas, así podrás conocer cuáles son sus alcances y los requisitos que debes cumplir. A medida que las vas considerando tendrás la oportunidad de ver si aplica a tus circunstancias y si calificas para hacer tu solicitud.

Deducción por maternidad para madres trabajadoras

Este beneficio aplica si eres madre trabajadora con hijos menores de tres años y cotizas a la seguridad social. El monto máximo de la deducción por maternidad es de 1.200 euros anuales por cada niño. También tienes la opción de percibir una cuota mensual de 100 euros por hijo si así lo indicas.

La deducción puede aplicarse en la declaración de la renta, aunque también puede solicitarse de forma anticipada. Para solicitarla, puedes hacerlo de forma presencial completando debidamente el Modelo 140 y presentándolo a la Agencia Tributaria. También puedes llamar al número telefónico 901 200 345.

Prestación por hijo a cargo

Puedes obtener esta ayuda si tienes a tu cargo hijos menores de 18 años o hijos mayores de edad con discapacidad igual o mayor al 65%. Esto aplica independiente de la naturaleza legal de la filiación, esta ayuda incluye los menores acogidos permanentemente o de forma previa a la adopción definitiva. Para recibir este beneficio es indiferente si trabajas o te encuentras desempleada, aunque debes cumplir algunos requisitos.

  • Hijos menores y acogidos sin discapacidad

En esta situación recibirás de 24,25 euros mensuales por cada hijo (291 al año). Para recibirla tus ingresos anuales no deben superar los 11.547,96 euros anuales incrementándose en un 15% por cada hijo menor o acogido. Para calcular el límite de ingresos, se tomarán en cuenta los rendimientos del trabajo, del capital, de las actividades económicas y ganancias patrimoniales.

  • Hijos menores y acogidos con discapacidad

Si estás a cargo de un niño menor de 18 años con una discapacidad igual o superior al 33% tendrás una asignación de 1.000 euros anuales o 250 euros trimestrales.  Esto será Independiente del límite de tus ingresos.

  • Hijos mayores de 18 años con discapacidad

Si el grado de discapacidad asciende al 65% recibirás 367,90 euros mensuales (4.414,80 euros anuales). En caso que la discapacidad sea igual o superior al 75%, la asignación anual es de 6.622,80 euros (551,90 euros mensuales).

Para optar por este beneficio debes presentar la solicitud en una oficina de la seguridad social junto con la documentación requerida en cada caso.

Prestación por maternidad

Esta ayuda busca compensar la pérdida de tus ingresos cuando interrumpes tu actividad laboral debido a parto, adopción, acogimiento y tutela. El subsidio equivale al 100% de la base reguladora establecida por incapacidad temporal, aplica así trabajes por cuenta propia o ajena, debes cumplir estos requisitos:

  • Debes estar afiliada a la seguridad social y en alta o asimilada.
  • Cumplir con las cotizaciones requeridas:
  • Si eres menor de 21 años: No se exige mínimo de cotización.
  • Si tienes entre 21 y 26 años: Debes tener 90 días cotizados dentro de los 7 años anteriores al inicio del descanso o 180 días cotizados a lo largo de tu vida laboral.
  • Si eres mayor de 26 años: Requieres haber cotizado 180 días dentro de los 7 años anteriores al inicio del descanso o, 360 días a lo largo de tu vida laboral.

Recibirás este subsidio durante 16 semanas desde el nacimiento del bebé, adopción, tutela o acogimiento familiar. Obteniendo una ampliación en caso de parto, adopción o acogimiento múltiple, y también por hospitalización o discapacidad del niño.

Sí cumples con los requisitos, pero no tienes las cotizaciones requeridas, puedes solicitar el subsidio no contributivo por maternidad. Esta ayuda te será concedida solo en caso de nacimiento, tiene una duración de 42 días desde el parto y el importe a cobrar equivale al 100% del IPREM. La ayuda se incrementa en 14 días en caso de familia numerosa, monoparental, parto múltiple o discapacidad del hijo o la madre de al menos 65%.

Otras ayudas

Además de las descritas existe otras ayudas que puedes solicitar, de estas solo vamos a hacer una breve referencia:

  • Ayudas por impago de la pensión alimenticia:

Esta ayuda es otorgada por el Fondo de Garantía del Pago de Alimentos cuando no se está recibiendo la manutención de los hijos. En este caso, se puede solicitar un anticipo siempre que se cumplan estos requisitos:

  • No recibir ingresos superiores a los límites establecidos.
  • Haber reclamado el impago de la pensión alimenticia por vía judicial.

  • Ayudas autonómicas:

Muchas comunidades autónomas ofrecen distintas ayudas a madres solteras trabajadoras; en este caso, lo más recomendable es acudir a tu ayuntamiento para preguntar sobre estas subvenciones.

  • Ayuda por nacimiento o adopción

Las familias monoparentales, las familias numerosas y las madres con discapacidad igual o superior al 65% tienen derecho también a percibir una ayuda por nacimiento o adopción. Esta se tramita en la Seguridad Social y consiste en un pago único de 1.000 euros por cada nacimiento o adopción posterior al 16 de noviembre de 2007. El disfrute de esta ayuda dependerá de tus ingresos, tanto si trabajas como si estás desempleada.

Estas son algunas de las ayudas más conocidas a las que puedes tener acceso, aunque no hemos abarcado todas las existentes deseamos que hayan sido de utilidad. Si te gustó la información compártela con tus amigas y continúa visitando nuestro blog.

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